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Dimanche 28 mars 2021 (Article paru sur Vosges Matin) :

 

Remiremont et environs

 

REMIREMONT


Parrain-filleul, un dispositif gagnant pour l’insertion
 

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La Mission locale de Remiremont, représentée par sa directrice Marina Ferreira (droite),

a signé plusieurs partenariats avec plusieurs associations de retraités locales comme Agir ABCD,

présidée par Eric Prigent (à gauche). Photo VM /Roman BARTHE
 


Depuis quelques années, la Mission Locale de Remiremont propose aux jeunes de les accompagner dans leur projet professionnel avec un parrain ou une marraine. Ces retraités bénévoles mettent ainsi leur expérience et leur temps au profit du chercheur d’emploi. Le dispositif devrait se développer.


Il y a quatre ans, Bryan Hryhoryzyn était à la recherche d’un emploi. Le jeune homme ne cesse alors d’envoyer son CV et sa lettre de motivation dans les entreprises en vain. Disposant d’une formation de mécanicien, il accepte tout de même de visiter une entreprise de textile. Le système des machines et les termes spécifiques ne l’avancent pas plus. « Cela me paraissait inabordable, je ne me voyais pas du tout travailler dans ce domaine » confie-t-il. La Mission Locale lui propose alors de rencontrer Jean-Louis Vautrin, ancien moniteur-atelier spécialisé dans l’industrie et le médico-social.
 

Le retraité va alors, à force de discussion et persévérance, permettre à Bryan de dépasser cette fatalité. « On a passé du temps à démêler les nœuds qui le gênaient pour ensuite l’intégrer dans une équipe accueillante et formatrice » raconte le parrain. « Il m’a énormément aidé en me donnant beaucoup de repères » complète son filleul. Le jeune homme travaille aujourd’hui chez Tenthorey à Éloyes après avoir signé un CDI au terme de son contrat de professionnalisation. Très à l’aise à son poste, c’est lui désormais qui guide les jeunes stagiaires dans l’entreprise. « J’essaye de leur donner envie de faire ce métier en utilisant des termes appropriés » explique le néo tuteur.


• 50 jeunes parrainés par an


Ce dispositif de parrainage tient à cœur à la Mission Locale de Remiremont. Lancé il y a quelques années, il consiste à mettre en contact un(e) parrain/marraine
bénévole avec un jeune accompagné par l’organisme. Son rôle ? L’aider dans l’élaboration de son projet professionnel (envoi de CV, simulation d’entretien...) en
partageant son expérience, lui mettre à disposition son réseau relationnel ou encore l’accompagner dans son parcours et face aux problèmes quotidiens rencontrés. « Nous parrainons 50 jeunes par an avec 36 bénévoles différents », indique Maxime Petitdemange , conseiller à la Mission Locale. « Cela dure au moins six mois et uniquement à la demande du jeune ».


Devant la réussite du dispositif, la Mission Locale a signé plusieurs partenariats avec d’autres associations locales de retraités (ECTI, Relais Amical Vosges, AgirABCD , Alternative Hautes-Vosges). Elle espère faire profiter aux jeunes de toute cette expérience pour ainsi trouver un emploi... comme Bryan.


 

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Jean-Claude Vautrin (à gauche) a parrainé Bryan Hryhoryzyn (à droite)

lorsqu’il était à la recherche d’un emploi. Photo VM /Román BARTHE
 

 
Dernière modification : 19/07/2021